Wat is dit?
De eerstelijnszone BruZEL is een samenwerkend netwerk van partners actief in het tweetalige gebied Brussel Hoofdstad. Hieronder verstaan we de 19 Brusselse gemeenten, m.a.w. het hele tweetalig gebeid Brussel-Hoofdstad.
Missie
We ondersteunen alle formele en informele hulpverleners in gezondheidszorg en welzijn in het realiseren van geïntegreerde Nederlandskundige zorg.
Visie
Huis voor Gezondheid streeft er naar dat alle inwoners van Brussel gezond blijven dankzij een sterk Nederlandskundig zorgnetwerk.
We stellen je graag onze eerstelijnszone voor:
Doelgroep
iedereen die (in de toekomst) zorgt/bijdraagt/meewerkt aan het realiseren van het gezond zijn van de Brusselaar.
5 kernopdrachten
beide deelwerkingen voeren deze uit om de misie en visie van het Huis te realiseren, elk vanuit hun eigen opdrachtenkader:
- Newerken uitbouwen en onderhouden
- Expertise opbouwen, onderhouden en delen
- Signalen opvangen en vertalen vanuit het terrein naar het beleid en omgekeerd
- Samenwerken
- Innoveren
Centrale waarden en principes
| CENTRALE WAARDE | PRINCIPE + CONTEXT BRUZEL |
| VERBONDENHEID | Door te verbinden en vertrouwen centraal te zetten, zorgen we voor synergie binnen onze eigen organisatie en ons netwerk.
Voor BruZEL is transparantie, intern én extern, van groot belang.
|
| DESKUNDIGHEID | We versterken onze deskundigheid door expertise te blijven ontwikkelen en dit te combineren met kwaliteit en betrouwbaarheid.
Binnen samenwerkingen wordt BruZEL aanzien als een betrouwbare partner: netwerkpartners weten waarvoor ze bij ons terecht kunnen en dat ze op een professionele ondersteuning kunnen rekenen. We streven naar kwaliteit in onze acties, zodat actoren binnen ons netwerk bewust en met vertrouwen de keuze maken om op BruZEL beroep te doen. Onze aanpak is onderbouwd en afgestemd op de noden van het Brusselse werkveld.
|
| DUURZAAMHEID | We verduurzamen ons netwerk, verankeren sterke praktijken en zetten in op toekomstgerichte vernieuwing met aandacht voor mens en milieu.
BruZEL erkent dat gezondheid niet losstaat van sociale, economische en andere omgevingsfactoren. De “One World, One Health”-visie inspireert ons om die samenhang mee te nemen in onze werking. |
| GELIJKWAARDIGHEID | We zetten in op gelijkwaardigheid tussen alle betrokken actoren, waarin ieder verantwoordelijkheid opneemt en eerlijk en respectvol handelt.
Verantwoordelijkheid wordt opgenomen in verhouding tot ieders mogelijkheden, rol en draagkracht. BruZEL streeft naar gedeelde besluitvorming, waarbij we via dialoog tot gedragen beslissingen komen.
|
| TOEGANKELIJKHEID | We bieden een warm en open onthaal, met inclusiviteit in onze acties en ons netwerk.
BruZEL zorgt voor een warm en open onthaal door actief te luisteren, respectvol te reageren en een sfeer te creëren waarin iedereen zich gehoord en betrokken voelt.
Inclusiviteit in onze acties en ons netwerk betekent voor BruZEL dat we onze informatie helder formuleren, we ruimte creëren voor participatie met een centrale plaats voor de cluster personen met zorg en ondersteuningsnood. We willen dat iedereen binnen ons netwerk kan meedoen, meedenken en meeprofiteren van gedeelde kennis en samenwerking. |
De eerstelijnszone BruZEL startte haar werking officieel in juli 2020. Meer info.
